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我校 “庸懒 散贪”问题专项工作集中整改阶段实施方案
发布机构:本站编辑    浏览次数:次 发布时间:2013-01-09

    为做好琼州学院附属中学集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第三阶段工作,结合《琼州学院附属中学开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》文件精神,特制定如下实施方案。

    一、工作目标

    认真整改查出的干部队伍思想作风、领导作风、工作作风和生活作风上妨碍影响发展环境的“庸懒散贪”问题,制定整改措施,确定整改目标,落实整改责任,明确整改时限,努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高,确保学校各项工作顺利实现。

    二、集中整改阶段的具体安排

    集中整改阶段从2012年10月22日至2012年12月底完成,主要有“制定整改方案”、“落实整改措施”二个环节。

    (一)制定整改方案。

    各支部要针对对照检查阶段查摆出来的“庸懒散贪”问题和现象,认真分析存在问题的原因,研究部署整改工作,明确整改方向和目标,制定详细的整改措施,落实整改责任和确定整改时限。

    每位干部职工要结合自己的岗位职责和自身存在的问题,以书面形式提出具体的整改目标、改进措施和整改时限。各支部要及时报送学集中整治“庸懒散贪”问题专项工作组办公室审核把关,各支部的整改工作由本单位负责人把关,个人的整改方案由单位分管领导把关。

    (二)落实整改措施。

    各支部要实行整改责任制,根据整改方案,支部书记抓工作落实。整改过程主要从四个方面为抓手。

    一是领导抓,抓领导,带出一个好班子,带出一支好队

    整治“庸懒散贪”,最要害的在于领导干部自身过硬,勇于担当,对不正之风敢于碰硬。要求广大干部做到的,领导干部要首先做到;要求基层做到的,领导机关要首先做到;要求班子成员做到的,“一把手”要首先做到。

    二是统筹兼顾,切实抓出集中整治专项工作实效。

    要把集中整改工作与学校中心工作相结合起来。当前我校省一级学校评估工作已已取得实效,但距离我们制定的目标,还有一定的差距,特别是省专家对我校省一级学校评估工作进行检查时提出的五点意见,希望各支部紧密结合工作实际,紧密结合广大党员的思想工作实际,切实在提高党员干部服务态度、工作效率,优化机关效能、发展环境方面下功夫,围绕中心,服务大局,努力实现整改与中心工作“两不误、两促进”。

    三是抓督促检查和问责。

    各支部要畅通信访举报渠道,主动接受群众监督,加大明察暗访力度,继续加强对干部作风尤其是领导机关和领导干部作风情况的监督检查,重点跟踪督促整改查找出的难题,要通过督查形成查纠作风突出问题层级负责机制,使问效问责常态化,让问题解决在基层。要加大整治惩处力度,加强专项活动的落实情况的评估、督查,对存在的问题进行从严处理,对经教育不改的个别干部要采取内部交流、降职、免职、辞退等措施进行组织处理。

    四是抓制度,管长远,形成作风建设的长效机制。

    整治“庸懒散贪”,不仅仅是查处、惩治,更重要的是完善制度、落实制度,用科学合理的制度规范来完善我们的监管机制,用制度来管人、管权、管事,使每项工作、每个环节都合法依规,接受群众监督。

    各支部根据查摆出来的问题,认真汇总、梳理、罗列存在的“庸懒散贪”问题和现象,结合自身实际制定整改方案,通过公开宣传栏公开整改措施,进一步接受群众考核、监督。各单位、各部门要建立整改的工作档案,将单位个人的整改方案和反映整改进展情况的记录建档,主要领导和分管领导定期查看本单位的整改进展情况,督促按时完成整改任务,确保集中整改阶段工作落到实处。

    三、工作要求

    (一)认真组织,保证质量

    要紧密结合各单位、各部门存在的实际问题,认真集中整改。各支部把集中整改阶段工作纳入当前工作的重要议事日程,主要领导要切实担负起责任。坚决防止集中整改阶段中搞形式主义、敷衍了事、弄虚作假、以权谋私等行为,确保集中整改阶段工作扎实有效。

    (二)统筹兼顾,注重实效

    各支部要统筹兼顾,合理安排,妥善处理好开展集中整改阶段工作和推动当前工作的关系,坚持集中整改阶段工作和当前工作两手抓、两不误、两促进,通过集中整改阶段工作来推进各项具体工作,用实际成效来迎接党的十八大胜利召开。

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